6月28日下午，为纪念建党92周年，提高民营企业家对党建工作的认识，温州市委组织部、市委两新工委在市人民大会堂四楼新闻发布厅举办了“永远跟党走，共筑中国梦”民营企业家谈党建活动。

 下午的会场座无虚席，在众多优秀民营企业中，华峰集团作为领头羊分享了自己的党建经验。1998年8月成立党支部，2002年7月升格为党总支，2007年4月召开党员大会，选举产生第一届党委，2010年6月召开党员代表大会，选举产生第二届党委。集团党委现下辖2个党总支、15个党支部，共有党员296名。2012年6月，集团党委被评为“全国创先争优先进基层党组织”。

 集团董事局主席尤小平作为本次活动的主讲人之一，以自己的亲身经历畅谈了华峰党建经验，他说，作为上世纪八十年代初入党的出资人，我起初是在党性观念支配下，怀着一颗对党感恩的心，支持企业成立党组织并开展工作的。近十多年来，随着对党的创新理论和政治优势的认识逐步深化，随着党建工作对企业发展的推动作用日益显现，我重视、支持和依靠党组织发挥作用，则进入了一种自觉的境界。总的想法是，通过党组织的引领，用党的理论上的先进性和组织上的严密性，把有利于发展的各种因素汇集起来，形成推动企业发展的强大力量。

 尤主席从“培育先进文化，提升发展引领力”、“加强素质培养，提升人才支撑力”、“致力员工关怀，增强内部凝聚力”、“注重‘责任关怀’，提升社会影响力”等四个方面向大会作了深入交流和具体诠释。

尤主席认为，党建工作是一个很好的政治平台，华峰集团建立了一系列机制来搭建这个平台，同时将企业文化建设与人力资源等纳入其中。他深感企业的发展离不开对社会的感恩，用先进的文化引领企业发展，通过强化各项培训不断提升一线员工的职业技能，并用身边的故事去教育身边人，从而让员工认可华峰的企业文化。

    这样的实例分享和思想碰撞，让在场的企业家们深有感触，不少人从尤主席的演讲中找到了共通点，并有所启发。他们认为，华峰的党建工作经验是温州非公企业党建的一面旗帜，值得借鉴和学习。