文/林勇  胡允料

什么是匠人精神？作为一位已在华峰一线岗位兢兢业业工作多年的员工——林丙琛，你如果向他提出这样一个问题，他或许无法给你一个明确的答案，但是，他“重复一百次，只为一两秒”的工作态度却是最好的写照。十年风雨，他用他十年如一日的全情投入，用他对工艺技术精益求精的严苛态度，用他对技艺传承的无私奉献，给我们演绎了一位华峰人对“匠人精神”的不懈追求。

匠人精神，持之以恒

2009年6月，林丙琛入职成为了华峰氨纶纺丝D2车间一名操作员。在瑞安，能进入这样一个福利好、待遇佳的大公司，他深感满足，并下定决心努力工作，不辜负这份难得的幸运。

如此朴实的愿望，弥足珍贵的是持之以恒地坚守：在每一个普通枯燥的工作日中，在每一次无法与家人相聚的节假日加班中，日复一日，年复一年。十年的时光磨去了林丙琛身上的棱角，却从未消融他对工作的那份热爱和执着。他从一开始的手忙脚乱，到现在的样样精通，且能游刃有余地处理各类故障；从绩效险险达标的新人小白，到现在的技压群雄，频频获奖，大家惊叹他的进步和成长，却不知其背后付出了多少努力和汗水。据林炳琛回忆，令他印象最为深刻的是车间18系列上的工作经历。在纺丝D2车间，每一位操作员分别负责一条系列，谈起18系列，操作员们都是眉头紧锁，避而远之，由于四个研发试验位号的存在，18系列的生产很不稳定，故障特别多，工作量远大于其他系列。考虑到公平，纺丝D2内部其他班组都是轮流安排人员的，唯独林丙琛班组不一样，倒不是他们特立独行，而是林丙琛自己申请负责那条系列。“当初的想法很简单，故障多，锻炼的机会也多。”林丙琛平静地说道。事实也正是如此，一年多充实的工作经历，让他快速成长，专业能力也突飞猛进。千帆过尽，初心未改，林丙琛始终以勤勤恳恳、尽职尽责的工作态度奋战在生产第一线。2018年，他荣获集团“岗位标兵”称号，荣誉于他，可谓实至名归。一时的成就不能证明什么，十年如一日的坚持才是“匠心独具”。

这就是匠人精神：他们或许平凡，工作琐碎枯燥，长年累月，循环往复。但他们从不会因此变得消极懈怠，怨天尤人，而是始终做到任劳任怨，不辞辛苦地干好本职工作。

匠人精神，精益求精

入公司以来，林丙琛深知技能水平的好坏与自己在公司价值高低息息相关。他一直潜心钻研业务，埋头苦练技能，争取成为一个高价值的人。“生头”作为纺丝操作员的一项必备的技能，是检验纺丝操作员水平的重要标准，主要分为“分丝”和“上丝”两大步骤。为缩短“生头”时间，林丙琛不断在实践中探索，大到研究设备的运作规律，小到精简每一步操作，他都会尽力做到高工效，低污损，零事故，有时候为了改善一个动作，甚至练习上百次。在这个过程中，他不断总结经验，发现了几个规律，比如在分丝时，充分利用罗拉转动产生的微风将氨纶丝吹离假捻器再分丝，能提高效率；上丝时，吸枪从导丝器中部开始前后来回吸丝，能降低断丝概率等等。除了平日里的自我练习，林丙琛会积极参加公司组织的等级考试和技能竞赛，在高压下进一步提升自己的技能，这也为他赢得了很多荣誉。2015年到2018年间，在公司举办的“三创”技能比武中，他连续三年荣获“32头纺丝生头技能比武”第一名。“林丙琛以前的‘生头’成绩上下波动很大，通过几年的锻炼，他的水平明显稳定了很多，他的成绩总是名列前茅。”同事虞海滨评价道。2018年，氨纶公司实施36头技改项目，原本的72根丝变成了108根，且操作空间大幅减少，这给操作员带来了一定的挑战，但这便没有难倒林丙琛，经过一段时间的适应，他很快就上手了，并跨车间参加了技能比赛。陌生的机台设备和操作环境丝毫没有影响他的发挥，他凭借扎实的技术功底和稳定的心理素质，以领先第二名近1分钟的优异成绩，战胜了具备主场优势的众多好手，赢得了比赛。当时的场面特别欢欣鼓舞，他却只是微笑，之后也没再多提。“他的手很灵活，分丝很流畅，有种行云流水的感觉，短时间内真没办法赶上他的进度。”同他一起参加比赛的同事感慨道。

这就是匠人精神：他们不言荣誉，不谈付出，只有对工作细节的精雕细琢，对产品质量的精益求精，对更精技术和更高工艺的无限追求。

匠人精神，承前启后

林丙琛的勤奋刻苦和对工作的认真执着感染了身边的许多同事，也使他肩负起了担任新人技术辅导员的任务。作为一名具备5年传帮带经验的老师傅，他先后带了十几名学生，大部分成为了班组骨干，他有一套独特的教学方式。他认为，传帮带过程中，除了严把质量关，紧抓技术熟练度，更重要的是从心出发，通过心理引导的方式，使新同事适应新环境，积极主动寻求自我发展。

“新同事在最初的工作阶段，对业务知识和操作技能比较生疏，会出现操作失误且反复犯错等情况，容易导致新员工产生心灰意冷的负面情绪，甚至萌生离职的念头。这就要求师傅要不时地关注他的思想动态，引导他建立积极的工作状态。”林丙琛这么说也这么做。他的徒弟蔡伟光在转正期间，由于对操作规程没有理解透彻，有一次在套纸管的时候未对齐，偏差了1.5cm，导致40多个丝饼偏位降等。事情发生后，班长批评了林丙琛并对他进行了考核，但林丙琛并未将怒火发泄在他身上，而是耐心地再给他讲解一遍操作规程，并现场操作给他看。“师傅脾气真的很好，他从来没有责备过我，而是用言传身教影响我，他教得也很用心，一边手把手地传授我技术要领，一边默默帮我分担工作，让我有更足的时间练习技能，特别感谢师傅的耐心指导。”徒弟蔡伟光说。现在, 蔡伟光表现优异，转入白班工作，并考取了纺丝三级技师。

林丙琛说：“师徒是缘分，师徒既是师生，更应该是战友，是兄弟。”他用真心诚意换来了徒弟们的尊重爱戴，成为了他们成功路上不断跋涉的无限动力。

这就是匠人精神：优秀的技艺不应只停留于一个人的追求极致，而应该被更多的人继承和发扬。

华峰拥有着许许多多像林丙琛这样具备“匠人精神”的优秀工作者，他们虽然工种不同，收入不等，但是，他们都在以自己的方式，尽最大的努力，在自己的岗位上发光发热。他们像一盏盏指路明灯，为身边的人照亮前进的方向，助力华峰这艘大船乘风破浪，扬帆远航。