文/曾静

风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。

华峰集团综合办公楼附属楼多功能厅内，正举行着华峰集团2019年工作会议暨颁奖典礼的庆典。大厅内，黑色的穹顶点缀着数盏透着会议庄严与隆重的射灯。几百名员工全神贯注地注视着主席台，他们身着象征着一线员工不畏艰苦的黑色工作服，红色的衣领更表现着基层员工们高涨的热情以及对华峰集团未来的信心！主席台上，十名集团“岗位标兵”获奖者依次而立，接受着所有人的祝贺。而最中央的那位，就是纺丝G1管理工程师刘刚，只见他留着精干的小平头，有神的眼睛搭配上小边框的眼镜更彰显出他睿智，还有镌刻在他脸上乐观而豁达的笑容，时刻都在传达着他富有思想性的一面。

宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井——生产上预防为主

“扁鹊长兄治病，是治病于病情发作之前；中兄治病，是治病于病情初起之时；他治病，是治病于病情严重之时。大家认为哪个的医术最高？”刘刚在早会上又提起这个故事，用专注的眼神在大家的脸上环视了一圈，继而说道，“虽然扁鹊治病常引针放血，但却是他长兄医术最佳。因为他长兄在问题尚未成型之前就已经洞悉到并且拿出了有效的解决方式，这便是预防为主，这也恰好是我们生产部门最重要的东西！”

他是这样说的，也更是这样做的。安全是老生常谈的问题，怎样使每个员工重视安全问题，除了必要的宣讲手段外，怎样将安全落到实处，是他注重的问题。正因为如此，他先后提出事故档案记录分析、安全专项每月评比、价值隐患内部奖励、事故发生原理宣讲等措施，旨在将安全压在各班班长身上的同时，也通过评比，奖励等方式提高员工注重自身安全意识。

每月工段会议上，第一个被提及的永远是安全，班内做了多少安全培训，多少常用工具危害因素分解，不同岗位各发现多少隐患，班内安全志愿者培训项目等等。他所推动的不是强把安全压在员工身上，让员工喘不过气，而是员工自己去接受，找到适合自已的工具去分解，从而使员工自主安全意识得到提升，进而增加安全预防工作的有效性和连续性。

而上述种种，使纺丝G1除了不可抗力事故外，鲜有突发性的未预知性的设备及人身伤害事故。在接受成绩的同时，他还表示，还会继续动员全体员工，提出更多措施将安全搞上去，安全薄弱点要继续关注，使工段的零事故时间再创新高！

天将启治乱，人才有用舍——管理上以人为先

 “管理，重要的在于理，而不是管！”这是刘刚的管理理念之一。理，是理解，理解企业文化、理解人文关怀、理解员工需求、理解每个人工作与生活不同的角色压力，而不是一味地管束或约束他人去强制地做事。而管理者在必要时要帮助员工理清做事思路，让员工做正确的事，正确地做事。

很多人都说他制定的考核条例严格，但他们不知道的是，他为了员工不触及这些条例所做的努力远比想像的多。比如为让落筒单书写规范，他就先后提出用印章替代签名，全员练字计划及书法比赛等；由于包装投诉并丝漏注时考核严重，便三令五申让单管设置多层次巡查，又提出了在自动门安装语音提示器等等；另外，还常去现场与员工交流，了解他们的生活动态，亟待处理的诉求，对新举措实施的利弊等。同时，在过节期间，他会给每位员工都发放礼物，尽管只是一颗包装好的苹果或者价值不多的红包，而拿到礼物的条件仅仅是吼出一百分贝的“我能行”三个字。这种种举措，既避免了因考核带给员工的沮丧，又激发了他们的工作热情，还体会到领导的关怀与和煦！而这些，也都彰显出刘刚与人为先的管理理念。

“将管理模式由命令式变为引导式，让员工规划自己所希望的发展方向。”会议上，他对我们语重心长地说道，“在了解员工的心理动态后选择性地创造他们理想的物质条件，让他们感受到工段乃至公司的人文关怀，在工作同时也进行着对自己未来发展和前途的认识和思考，让他们知道他们现在所经历的，不止在氨纶纺丝这个岗位上有用，在以后也是大有裨益的。这是一个成功的管理着需要去做的。”

率先垂范做表率，冲锋在前立标杆——工作上身先士卒

“怎么样了！”刘刚心急如焚地冲到控制室问道。农历腊月二十九，当全世界都为中国新年而欢呼的时候，G-5-1系列却传来了噩耗。下午六点钟左右，一次看似寻常的风机清洗过后，G-5-1连续八个位同时挂丝，当班班长立即把情况告知管理工程师刘刚。

刚结束一天工作的刘刚扭着酸软的脖子准备冲洗一番，接到电话后，他顾不得整理，便换上刚脱下的工作服，抓起桌上的车钥匙就冲出了家门。

到了公司，第一时间就去DCS查看各个数据曲线，查找异常波动点，同时电话也从未间断过:向兄弟工段商议应急方案及开展原因排查，向领导汇报现场情况及后续处置计划，向下属进行工作安排及细节确认。经过一整晚的实验，对多个方案的筛选后，最终选定将G-5-1与G-5-2生产作产品对换的方案，可纺性也终于稳定下来。而一直忙碌着的刘刚，这才有时间咚咚灌下两大杯水，在公司控制室合眼小憩一会儿。

大年三十，当家家户户都点亮温馨的灯火，浩瀚夜空绽放出绚丽的烟花，纺丝G1也传来一阵阵爽朗的笑声。原来是刘刚为给员工送去热乎乎的新春祝福，特地等到了晚上九点半。当他把一个个充满着年味的红包送到员工手里时，大家的眼里都红润起来，也在说着如同千金箴言般的感谢的话语。那些红通通的红包仿如一个个共同跳动的心脏，使纺丝G1成为大家充满着热血与感动的家！

在纺丝G1交接班室奖项陈列台最中央的位置，数个吊灯簇拥着一个鎏金的圆形奖章，上面烙印着“岗位标兵”四个朱红色大字！这种红，是刘刚为华峰流淌了十二年的血液红，也是他甘愿为华峰奉献的青春红，又是他为纺丝G1废寝忘食的沥血红，更是纺丝G1所有人用全力拼出来的热血红！