企业以“情”动人，员工以“忠”为报。工作在华峰，生活在华峰。华峰，就是员工的第二个“家”。

公司领导的亲切和关怀，同事之间的关心和关爱，都使这个“家”充满了无比的温暖。在这里，员工们感受最多的，不是疏远，而是亲情。

华峰，给了我们一个实现人生价值的大舞台。在这里，我们尽情地挥舞着青春，实现着自己的梦想。在这里，大家齐心协力，团结互助，为一个共同的目标而不断努力。在这里，没有灰心和失望，只有成功和奋进。在这里，我们因此而成长。

如果说，我们的家给了我们美好的生命和快乐的童年，而华峰则给了我们阳光般的温馨和精彩的人生。

为此，本刊推出特约记者、通讯员对各公司优秀员工的微访谈，以分享他们对这个“家”浓烈的爱。

华峰让我变得更加优秀

当得知陈玲姐获得优秀员工称号时，我们都觉得实至名归。随着公司和部门的不断发展与进步，对于基层员工的各项要求也逐步提高。而正是这种高要求，让玲姐从一个专业基础知识不太扎实的员工，重新认识到自己的不足，并付诸行动，虚心学习每个检测方法及要求，并熟练应用于工作中。作为一名质量检验员，她时刻严格要求自己，用所学知识和技能，在自己的岗位上尽职尽责，又好又快地完成任务。由于检测经验丰富，她也是一位优秀的传帮带老师。

“努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。”最近一次和陈玲姐聊天，收获很大。她说：“职场是决定人生命运的关键考场，只有用心，我们才能创造最大的价值和最美好的未来。既然已经选择了这份工作，为何不认真对待这份工作，通过与同事们的紧密合作，服务好我们的生产，对工作中的任何事都用心去完成，这样才可以将工作完成得更完美，自己的收获也更大。消极地对待工作只会使自己更加痛苦。不应为了工作而工作，应看到背后蕴藏的巨大成长和锻炼的机会，应在工作中快乐地收获着。”

工作近20年，在她眼中，工作是没有借口的，问题就是问题，要严肃对待，命令就是命令，要严格遵守。回顾交谈的这些，不仅看到，华峰让她变得更加优秀，也让我们收获良多：就是唯有努力提升自我，专注检测，对数据结果负责。只有专注于检测过程，才能有可靠的检测结果。只有通过不断的学习，努力提升自己能力，才能为企业贡献自己更大的力量。（李惠星）

华峰让我收获了爱情

在华峰，时常可以看见这样或那样的夫妻画面：一早你会看到俩夫妻结伴上班，下班时双双把家还。不难发现，有许多员工在华峰相识相知相爱，这也体现了生活在华峰，爱事无处不在的。

在他们之间不仅是同事，更是相敬如宾的爱人。这也让我想起了我心中的他，他很优秀也很实诚，是我所崇拜的人。他在自己的岗位上工作了16年，对工作的负责态度一如既往，对爱情的甜蜜也始终如初。华峰是我梦开始的地方，也让我在不经意间遇见他。华峰陪伴我们从青春年华，到现在四十不惑，也正像华峰从一开始的小家庭，发展成为现在布局世界的大家庭，我们见证了华峰的飞速发展，华峰也见证了我们家庭的幸福美满。

现在我们时常谈起在华峰是如何相识走到一起的，又时常聊起最应该感谢的还是华峰带给我们的所有。我想所有在华峰认识的恋人们，挂在嘴边最多的一句应该就是如何要感谢华峰之类的话吧。其实认真做好本职工作定就是对华峰最好的感谢！

在此，我要呼吁在华峰的单身青年，有机会都要在华峰这个大家庭寻找另一伴，因为它不仅甜蜜而且长情。正如我，在华峰13年，从分级包装的分级员到现在的班长，正是华峰的发展和在华峰收获的爱情让我有机会成长。希望所有在华峰成长起来的爱情都能细水长流，也让生活在华峰的人一起来见证华峰和爱情更加美好的未来。（张杨琴）

华峰让我学会勇于担当责任

做事仔细，苦活累活争着抢着干，额头上汗如雨下，说话一直是客客气气的。这就是TPU公司东山生产部2018年集团优秀员工张志鸿给我的第一印象。

2015年夏天，来自遥远而美丽的甘肃小伙张志鸿，加入了华峰这个大家庭，在这里一干就是整整三年。平时上班，他的微信步数都以万步计。工作时，他对自己的要求很严格，哪怕是助剂有一丁点的误差，他都会多次嘱咐提醒投料工以实际为主。在公司生产任务繁重，需要安排加班时，他主动请求加班。当问及加班那么累，你受得了吗？他很平静地回答：是我这个岗位的责任驱使我去加班。

记得很清楚，2018年秋季交接班结束时，我准备去添加助剂，志鸿的电话打过来了。他语速很是急促，一个劲地提醒我9号罐需要清洗管道，6号线别忘了补加009助剂，还一个劲地向我表示歉意，说他疏忽大意忘记交接了。这使我在一瞬间，深深地在心底为这个甘肃小伙竖起了大拇指，同时，也很感谢他的提醒，让我避免了生产异常的情况发生。在一起聊天时聊到，在华峰的三年里，你最大的收获是什么？他微微一笑回答道∶“最大的收获就是让我学会勇于担当责任。”（李斌）

华峰丰富了我的青春色彩

青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也充满着艰苦的磨练。今年26岁的他，刚从学校毕业就走上了分析岗位，在华峰化工质检中心已经度过了5个春夏秋冬。如今的他拥有丰富的工作经验，带过很多优秀的徒弟，并在2017/2018连续两年被评为公司级“优秀员工”，他就是我们的班长安桂松。

当谈及班长的管理经验时，腼腆的他总是变得自信和从容。他坦言，班组长作为公司的兵头将尾，处在生产的最前沿，既是管理者又是操作者，既要管人又要管事，是一个费神费力的岗位。班组是集体，所有岗位都要做到职责清晰、分工明确，而作为班长，则要养成严肃、谨慎、细致的习惯，提要求、分任务须三思而行，批评人、表扬人都要深思熟虑、谨言慎行，这样才能打造和谐的团队。此外，班长必须加强学习，努力提高和充实自己，随时走在班组成员的前面，这样才能带领团队走得更好更远。

当谈到工作后最大的收获时，他开心地笑了：“虽然工作辛苦，但让我得到了磨练，感谢华峰让我完成了从学生到基础管理者的蜕变，应该说，是华峰丰富了我的青春色彩，在华峰，我收获了、友情以及相关管理经验，可谓不负自己的青春岁月。”

如果说青春是一张白纸，华峰就像一支画笔，记录着他的点点滴滴。而他则通过不断的努力，给这些青春记忆增添了缤纷的色彩。（王登露）

华峰让我得着稳稳的幸福

时光荏苒，岁月如歌，转眼间来华峰工作已经快3年了。生活的考验，工作的磨炼，还有公司领导和各位前辈的谆谆教导，让我少了一份幼稚、一份鲁莽，多了一份成熟、一份谨慎，更多了一份责任心，让我更加珍惜工作生活和这一份责任。

曾有人问我：华峰凭借什么走到今天，凭什么留住这么多员工，凭什么发展得这么快这么好？我笑着回答：“‘为客户创造价值，为员工谋求发展，为股东实现回报，为社会承担责任’是企业的核心价值观，‘以德为先，适者为才’的人才理念和‘不压能人，不养闲人，不留庸人’的用人理念是华峰一路披荆斩棘的重要因素。就凭着四个共同理念和价值观，在高手如云的竞争中不断前进，脱颖而出。”

我相信，在我们员工眼里，华峰就是一个幸福的大家庭，员工与华峰共同成长、共同进步。华峰还是一个“幸福感满满的企业”，因为在企业追求利润最大化的同时，还有一个重要目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。在我们基地，公司经常举行各类文化活动，增进员工之间的感情，全体员工踊跃参与并互相交流。

生活在华峰的几年，我得着了稳稳的幸福，也让我坚信，一个以幸福为前提的团队没有理由不成功。（熊小霞）

华峰让我爱上这个大家庭

时间过得真快，转眼间来到重庆华峰化工已经第八个年头了。在过去的这么多年里，遇到了不同的人，经历着不同的岁月，同事们走了一批又来了一批，如此反复着，我依然在这里奋斗着。现在来的同事都是小年轻了，学习起来还是很快的。

想起刚来到这里的时候，那个时候工厂还没有建成，我们还在其他学校培训了大半年时间。12年年初来到厂区，在厂区学习、参观、打扫卫生等。那个时候工厂的规模还不大，厂区的灯也没有完全修好，后来试运行，运行成功，一期开工，一直到现在的第四期。

我的工作是质检员，每天做的就是取样、分析、报数据、开单子等。身为质检的一员，跟自己的专业刚好吻合，在学校学的就是这个专业，对我来说也不是很难，接受起来很容易。当然，工作中我们对数据审核很严格，审核一遍又一遍，取样做样都不能马虎，不放过一点差错。

很多才毕业的新同事，刚来到这里还不太习惯，倒班熬夜很不适应，我们都要开导他，尤其是非专业的同事，接受岗位起来相对吃力，基础又差。不过只要肯练习，是没有什么问题的。什么都有一个过程，只要多练多问，都是可以胜任的。

在这里，日子一天一天过，每天与同事们一起上班下班，每八天为一个轮班，每天八个小时，每个员工都用心的做着自己岗位的工作，工作之余，学习化验员读本，学习课件，有不懂的地方，大家一起讨论，一起学习。班后，同事们也经常聚会，玩耍，互相帮助。华峰对于我而言，早已不单单是一个工作场所，朝夕相处之间，我已经爱上了这个大家庭。(高春芬)