肖运凯/文

2005年，他加入华峰，成为了当时革用树脂车间的一名普通投料员。过去的十二年里，伴随着企业的快速发展，仅初中学历的他展现出了超乎寻常的领悟力和执行力，在热爱的生产岗位上奏出了一曲催人奋进的动人旋律。他，就是合成树脂公司合成树脂工厂工艺操作员孙启建。

“简单的事情重复做，你就是专家。”是孙启建的座右铭，也是他在工作中的真实写照。在华峰工作十二年，他用实际行动践行了岗位职责，诠释了这句话的深刻内涵。

脚踏实地 业精于勤

孙启建出生在江西一个清贫却温暖的农民家庭，高中未毕业便辍学在家帮衬起了农活。尽管生活艰辛，但面朝黄土背朝天的日子同也磨砺了他吃苦耐劳的性格。二十岁时，带着家人的期望和对未来美好的向往，他决定出去“闯荡”一番。  

能被华峰聘用，对孙启建来说，是一件无比幸运的事情，也让他倍加珍惜这份来之不易的工作。入职时，正值生产旺季，孙启建被分配到了投料员岗位。尽管早有心理准备，但当他第一次来到车间现场以后，还是被眼前的景象深深震撼到了：肤色黝黑的投料人员全副武装劳保用品，熟练地操作行车，接桶、抬桶、过磅、开釜、投加、合釜……一道道身影忙碌而井然有序，数百公斤的物料桶在他们手里举重若轻……在当时的孙启建看来，这份工作的劳动强度无疑出乎他的意料，让他原本兴奋的心情一下子收紧了。但这份困难并没有将他吓倒，看着同事们在埋头苦干，他下决定要尽快融入这个充满激情的团队。。

世上无难事，只怕有心人。孙启建觉得，自己文化水平不高，一定要比旁人更加勤奋。在车间现场，他任劳任怨，脚踏实地，每当有操作员来到现场，他总是第一个跑过去，询问有什么物料要添加，哪个釜盖要打开，需要取样。短短的一个月时间，他的表现就得到了所有一线员工的肯定，也渐渐获得了控制室全体人员的赞许。

就这样，孙启建日复一日地重复着这项在别人眼里简单而又繁琐的工作，他对待工作吃苦耐劳，对待同事真诚热情，投料台上的工作不论巨细，他都如数家珍。经过五年历练，在2010年，他顺利当选为台上投料组组长。

扬长避短 行成于思

成为台上投料组长后，凭借多年积累的岗位经验，孙启建一面积极帮带新员工，一面加强与控制室的沟通联系，渐渐成为一线工人和控制室之间的一座桥梁，也为他在后来岗位上的进一步发展打下了基础。。

每天上班前，他总是提前一个小时来到控制室，查看当天的工作计划，以便及早对当天人员的调配做出计划，最大限度地提高工作效率。虽然身为组长，但当生产忙碌时，他都会主动帮助工人一起吊取物料、投加物料，确保不耽误生产进程。当天下班时，他还会走遍整个车间，检查每个开关是否关到位，防止出现物料泄露事故。每天来得最早的人是他，走得最晚的也是他。

身为组长，孙启建也特别重视一线工人的思想建设。当工人出现懈怠心理时，他会把他们召集起来，将自己的工作经历与技巧分享给他们，鼓励他们脚踏实地工作，在岗位上争取成绩。同时，他也是一个做事严谨的组长，他坚信“管理是严肃的爱”，只有自己对一线工人严格，才会减少事故，才能更好地为生产保驾护航。

2014年，经过生产车间层层考核，孙启建被破格录用为工艺操作员，从台上投料台到工艺控制室，孙启建实现了岗位上的第一次成功“转型”。

精诚所至 金石为开

从前工作重心在车间现场，突然来到控制室，面对电脑，复杂的各种工艺曲线，孙启建刚开始感觉有点不适应。他告诉自己，这，是新的起点。

为了尽快适应新的岗位，他一边认真学习岗位操作手册，一边虚心请教经验丰富的技术员，接受他们的指导。在车间现场，投加物料的时候，他仔细计算，严格把关，认真执行“三看三确认”的工作制度。当自己的工作不忙时，他会对现场进行“地毯式”查看，不放过任何一个角落，并且认真登记。短短几个月时间，孙启建的工作表现再次得到了领导和同事的肯定。

在工作中，孙启建爱思考，善于通过观察发现问题，在工厂2016年“发现设备异常”的活动中，孙启建以全年252条的异常发现数量位居第一。他是工厂合理化建议的坚定执行者，2016年，他向公司提出近两百条合理化建议，其中50条被采纳实施，获评公司年度“合理化建议之星”。除了认真做好本职工作，他还积极参加工厂组织的各项活动，在“谁与争锋”的辩论赛中，他带领队友过关斩将，荣获团体第一名，并获得工厂“优秀辩手”称号。在集团“三创”竞赛个性技能比武中，他以满分的成绩获得“岗位能手”称号。一路行来，他得到的荣誉不胜枚举，但他总是告诫自己：“所有荣誉都是对我的鞭策，将来我还要更加努力！”

十二年，弹指一挥间。从当初的投料台到进入控制室，从一个毛头小子到如今迈入而立之年，在华峰广沃的土地上，孙启建将生命中最精彩的青春奉献给了华峰，像一颗普普通通的原石，历经风雨，不断打磨，终将绽放出别样的华彩。