文︱赵强

在华峰的发展史上，有这样的一群人：他们没有天赋的才华，没有耀眼的光环，却勤恳踏实，执着坚守在平凡岗位上默默奉献。他们，甘当“幕后英雄”，无怨无悔；他们与华峰同舟共济，风雨同行，用勤劳的双手编织幸福摇篮，用满腔的热情书写青春华章。在新材料公司，就有这样的一位最美的华峰人。

他，叫赵明勇，是新材料工厂蒸水塔的一名普通操作工，1998年，他因缘进入华峰，或许当时的他也没有想过，这一干就是十八年。光阴似箭，如身边许多同事一样，赵明勇将人生最宝贵的年华，毫无保留地挥洒在了这片他深爱着的土地上。日复一日，在平凡朴素中体味最真的人生，走出了一条属于自己的成长之路。

心如磐石  因缺而补

1998年，由于家境贫寒，年仅19岁的赵明勇被迫放弃学业，离开家乡远赴外省打工。当时的他，孤身漂泊，感受到是对未来深深的迷惘。直到一天，当一位相熟的老乡领着他来到华峰应聘的时候，这一切才开始有了转机。“我至今都无法忘记被告知录用时，我的心情是多么激动。华峰让我找到了归宿感，我要尽力回报。”

入职之初，赵明勇被安排到了放料组，进行提桶作业。提桶是一项极其考验体力和耐心的工作，赵明勇却从无怨言，始终埋头苦干，认认真真把每一项任务做好。不久，赵明勇的表现便引起了班长的关注。于是，当中间体取样工岗位出现空缺的时候，一向严谨仔细的赵明勇就被临时借调到了取样室。半年后，顺利完成替岗任务的赵明勇调回了放料组，分配到了对综合素质要求更高的过秤岗位。此后几年，随着工厂的发展和工作需要，赵明勇又先后调到抽醇、取样、投料等岗位。渐渐地，越来越多的员工认识了他。那时，身边的同事还给他起了个外号叫“万能工”，平常遇到事情要帮忙，都会第一个想到他。对此，赵明勇总是面带微笑着说，“哪里有需要，我就去哪里。”他说，他把每一次的岗位调动，都当作一次难得的学习机会，在不断的磨砺中，锻炼自己，提升能力。

凭借这种性格和毅力，赵明勇的工作表现得到了领导和同事的一致好评。2003年，他首次获得公司“优秀员工”称号。当时领导对他的评价是：“工作平凡但是心态不平凡，工作量小但是压力并不小，不急不躁，心如磐石，在平凡低调中不断进取。”

业精于勤  行成于思

2004年，赵明勇调到工厂蒸水塔，担任蒸水工。当许多人以为这也只是暂时性的岗位调整，却不曾想他就在这扎下了根，一干就是十多年。也正是这十多年的积累，让他这份工作有了更深的理解。

2014年2月，新材料工厂进入生产旺季，创纪录地迎来了一次产量新高。然而，产量的增加，也带来了一些问题。比如直接导致了中间体的回流液量的增加，正当许多人为此事“焦头烂额”之际，赵明勇提出通过优化中间体回流液排放方式，降低COD的建议建议提出后，经过前期观察和数据采集，最终得以被采纳。不久，通过调节回流液排放，有效降低了蒸回流液的量，降低了蒸水塔的负荷，COD也由原来的几十万下降到几千，并且回流液的进料量由原来的5000m3增加到现在的7000m3，进而与工厂中间体排除的回流液量达成完美持平，使得工厂顺利度过旺季难关。

“勤能补拙”是赵明勇一直以来秉持的信念，激励着他在平凡的岗位上一次次突破自己，并用实际行动诠释“爱岗敬业”的深刻内涵。

饮水思源  知恩图报

2008年，金融危机的影响开始在国内显现，赵明勇的妻子在这个时候下了岗。此时，家里的担子就全撂倒了赵明勇一个人的身上。

看着家中父母年事渐高，孩子也一天天长大，经过一番思量，赵明勇鼓起勇气，抱着试试看的心态，去找车间领导问问公司近期有没有适合妻子的招聘岗位。但是，真正见到车间主任的时候，生性老实的赵明勇却欲言又止了。当时的车间主任见他支支吾吾，询问之下，才得知了他的来意……让赵明勇没有想到的是，车间领导不仅帮他联系了，还交给了他一张当时公司招聘的岗位清单，尽管几经比对，最终没能找到合适岗位。但领导能够主动帮忙联系，依然让他感动不已。此后，赵明勇将这份感激化作了工作的动力，工作也更加用心了。时间荏苒，2011年的一天，赵明勇接到领导的电话，让他妻子来公司应聘……经过严格面试及体检，最终他妻子如愿进了华峰。

其实，同事的关心，领导的热心，与赵明勇十几年如一日，勤恳踏实的工作表现密不可分。如今，赵明勇家庭也由此成为了华峰众多双职工家庭中的一份子。由于岗位业绩突出，赵明勇连续两年获得了考核“优秀”，2014年，经工厂推荐，赵明勇被评为集团“岗位标兵”。

在华峰，也许赵明勇并不是最出众的，但他就像一盏普普通通的灯，尽管能量有限，却始终默默地散发自己的光和热，并照亮着别人；未来，他也将在华峰这个大家庭里，继续坚定不移地履行着自身的使命，用勤劳和智慧浇灌丰收的硕果，用责任和担当去迎接更美好的未来！