本刊记者   一舟  刘贵高／整理

　　温州民营经济绽放的魅力，正引来越来越多关注的目光。为了进一步了解浙江民营经济的现状，全国知名网络媒体将目光和镜头对准了温州及温州企业。

　　5月23日上午， 由人民网、新华网等中央新闻网站和新浪网、搜狐网等知名商业网站，以及各省（市）地方新闻网站共30余家全国知名网络媒体组成的"民营经济在浙江"采访团，在省委、市委宣传部领导的陪同下第一站抵达华峰，进行实地采访。

　　华峰集团总裁林建一、党委书记周品英、新材料／合成树脂公司副总经理袁水华等接待了媒体采访团。

　　采访团先后参观了企业形象展厅和氨纶公司生产车间，观看了企业专题片。座谈会上，周品英书记首先向采访团介绍了华峰的发展历程，并从技术进步、人才结构、企业文化、员工利益、社会责任、未来目标等多个方面进行了详细诠释。他说，我们不只是在做产品，做质量，做品牌，更重要的是在做文化。在大力推进企业的转型升级中，我们时刻以员工的利益为重，员工永远是企业利益的共同体，是企业命运的共同体。

　　林建一总裁就华峰的产业布局、产品产能，多元化对主业的支撑，以及旗下两家上市公司的情况作了介绍。他指出，华峰从封闭型到开放型，从家族式到社会化，经历了历史性的蜕变，如今，华峰肩负社会责任，致力于打造中国新材料的尖端企业，力争在全球领域有所建树，为此，我们要将文化做深，将科技做精，将品牌做活。他强调，"做强主业，适度多元，产融结合"是华峰不变的追求。

　　随后，全国30余家知名网络媒体纷纷推出了聚焦华峰的专题报道。现本刊特整理中国网、搜狐网、天山网、东南网、中安在线、浙江在线、南海网、大众网、和讯网、杭州网等部分具有代表性的报道文章，以飨读者。

　　"最大"华峰--金融危机下的全线飘红

　　23日上午，参加"民营经济在浙江"全国知名网络媒体采风活动的记者们来到温州瑞安，亲身感受了这家占地678亩的温州"最大"的企业--华峰集团。

　　创办于1991年5月的华峰集团是一家以化工新材料为主，以金属、金融、物流、贸易、新能源等产业为辅的大型民营股份企业，现有员工6100余名，总资产122.8亿元，在浙江、上海、重庆、江苏等12个省市建有产业基地，下辖30余家全资及控股公司，两家自主上市公司华峰氨纶（002064,股吧）、华峰超纤（300180,股吧）。

　　短短的21年，是什么力量，使一家明不见经传的家庭作坊式小厂，转变为今天令人瞩目的大型民营企业集团。

　　华峰集团总裁林建一说，这21年来，"华峰人"最大的不变就是一直处于"变化"中。

　　创业以来，华峰集团一直坚持走创新发展、科学发展、生态发展的路子，大胆突破传统民营企业发展模式，获得了超常规的发展，被誉为"新温州模式"的典型代表。2011年，在国内外宏观经济形势复杂多变的形势下，华峰以加快转型升级应对危机，通过"调结构，转方式"推动了企业的可持续发展，取得了营业收入、利税、市场占有率和行业排名全线飘红的佳绩。

　　林建一说，华峰在"做强主业，适度多元，产融结合"的战略指引下，已成功实现三大转型和四次飞跃。其中三大转型包括产业结构由传统产业向高新技术产业转型，股权结构由封闭式向开放式转型，治理结构由传统家族式管理向现代法人治理结构转型。

　　这么多年来，哪怕在金融"寒冬"中，华峰集团一路风雨一路歌，创下了多项第一。

　　印象华峰：从小作坊到"民企大鳄"

　　"这东西和头发丝差不多细，却能拉伸这么长……"在华峰氨纶公司包装生产线，采风团的记者对一卷卷"神奇的细丝"产生了浓厚的兴趣。据工作人员介绍，这种被成为"软黄金"的氨纶纤维材料就是让紧身衣、丝袜、西装面料……变得富有弹性的秘诀，也是华峰集团的主体产业之一。记者走进华峰的第一个印象是"很大"，大在占地678亩，其工业园区单体占地面积是温州最大的。从一家名不见经传的家庭作坊式小厂，发展成为令人瞩目的大型民营企业集团，业务涵盖新材料、金属、金融、物流、贸易、新能源等领域。

　　第二个印象是"很踏实"，当我们透过温州民间金融风波的喧嚣，可以看见华峰的淡定与从容，不搞民间借贷、不做炒钱投机，它以冷静与执着做强实体产业，且在不断创新中转型升级，它的客户涵盖阿迪达斯、耐克、李宁等著名品牌。2011年，在市场疲软、订单减少、经营风险加大、政策环境多变的严峻形势下，华峰集团坚持把提升自主创新能力作为推进企业转型升级的主要途径，推出了一批在国内外领先的高新技术产品，确保了企业在"寒风"中依然保持稳健的增长势头。去年，华峰集团制造业实现营业收入近百亿元，同比增长23.76%;在经济"寒冬"的影响下，企业利税、市场占有率、行业排名实现稳步提升……

　　数字华峰：亩产税收50万

　　在接受记者采访时，华峰集团总裁林建一用一组数据形象的展示了一个"数字华峰"。"我们坚持以亩产论英雄。"他说，"华峰集团一亩地的产能超1千万，税收超50万。一个员工能够创收220万，利润22万，税收12万。"

　　除此之外，林建一用另一组数据让我们看到了一个企业里的员工幸福感。"一个幸福的企业，必定是善待环境的企业，善待员工的企业。"林建一告诉记者，因为有这样的企业理念，华峰集团员工的工资福利、住房保障、以及学习培训、成长发展等实惠都能看得见摸得着。"我们集团员工的平均工资达6.8万元/年，一些新进的硕士、博士人才年薪超过20万元，就连保安的工资都达到4000元/月，这在一般的民营企业中是很少见的。"林建一自豪地说，近三年来，华峰集团四次普涨一线员工和管理人员的薪酬，使员工获得实实在在的幸福感，最大限度地激发了员工的工作激情和忠诚度，着力打造幸福企业。

　　谈到华峰的未来，林建一表示，华峰将继续走转型升级和创新发展模式的道路，通过投资并购、竞合等方式，在所涉及的行业领域中，在合理的市场和区域布局下，形成纵向延伸、横向拓展的强大的产业链；同时还将加快现代服务业的发展，使金融、贸易、物流等产业成为华峰集团实现跨越式发展的有生力量。这个十年，华峰要力争突破产值1000亿元的宏伟目标。对于未来，华峰人决心立足聚氨酯行业，坚持"做强主业、适度多元、产融结合"战略思想，不断创新，大力引进先进设备、技术和优秀人才，打造具有国际竞争力的企业集团，整合资源，发挥优势，增加新的经济增长点，努力将"华峰"塑造成为长盛不衰的世界知名企业。