为深化生产系统“学习型班组”的创建工作，有效促进学习型企业的建设。6月15日下午，集团生产系统“学习型班组”创建工作推进会在专家楼三楼多功能厅隆重举行。集团党委书记、副总经理周品英，新材料/合成树脂公司副总经理袁水华等领导出席会议，来自集团各公司学习型班组创建工作指导小组成员、班长、工段主管、车间主任、厂长等共计76名员工参加了本次会议。

　　为扩大“学习型班组”的创建面，与更多的班组分享经验，会上，来自氨纶公司东山工厂分级包装D2班的班长林友莲和新材料公司鞋底原液车间A2班班长王兆武以PPT的形式把本班组创建学习型班组以来在班组管理、人文关怀等方面的成功经验与大家进行了分享。

　　听了班组代表的经验分享后，周总指出，学习型班组建设要取得更好的发展，不但要保持已有的良好做法，更要与时俱进；在启动创建全国文明单位的活动中，我们要突出“负责任地做产品”为主题推进学习型班组的建设；要在强化责任意识、提升业务能力、改善产品质量、增强创新能力、加强安全管理五个方面加强创建工作；以技术、管理、文化的有效结合打造华峰的核心竞争力；在对员工负责、对企业负责、对客户负责的基础上做到对社会负责。

　　会上，集团文化宣传部副经理邱明柱还对2012年度深化学习型班组创建工作作了详细阐述。最后，袁总和张总分别针对本公司员工创建学习型班组活动提出了新的要求和建议。